La búsqueda de trabajo en cualquier área siempre es intensa y cada vez la competencia se vuelve más feroz y se suman nuevos desafíos que debes afrontar para lograr conseguir el trabajo que deseas. Si estás pensando en buscar trabajo o eres de los que ya ha enviado cientos de currículums sin recibir una respuesta positiva, eso puede llegar a ser un poco agotador, pero no te preocupes, existen una serie de acciones que puedes seguir a la hora de buscar trabajo, para que de esta forma puedas ser contratado o contratada más rápidamente.
Por tal motivo, el día de hoy les ofrecemos a nuestros fieles lectores una lista de 9 claves para conseguir el éxito en la búsqueda de empleo ¡No te las pierdas y sigue leyendo!
Cómo buscar trabajo y cambiar el rumbo de tu vida.
- Crea una estrategia.
Es de vital importancia que logres precisar y definir el puesto de trabajo que deseas antes de prepararte para conseguirlo. En esta búsqueda, te puede resultar completamente útil el autoexplorarte, conocerte a ti mismo o ti misma, descubrir tus fortalezas y debilidades, y analizar la situación actual del mercado laboral.
A partir de este proceso, te recomendamos de pasar por alto la obtención de nuevas habilidades y competencias que demanden las empresas, ya sean de carácter netamente técnico o más sociales, como las tan conocidas soft skills, que cada día son más apetecidas por las compañías. Para esto, te puede resultar provechoso la realización de cursos o el desarrollo de proyectos y experiencias propias, actividades que puedan dejarte múltiples aprendizajes.
2. Poseer iniciativa.
Al igual que con las oportunidades, la suerte no se obtiene, sino que se busca. Porque por extraño que pueda ser, en plena revolución digital y pese al rotundo éxito de las redes sociales, muchas personas continúan buscando empleo solamente en los portales laborales, sin siquiera considerar en los portales web de las empresas o de redes como LinkedIn e incluso Tiktok o Instagram.
Aunque parezca anticuado, en ocasiones puede ser recomendable asistir directamente a las empresas que lo permitan, presentando propuestas únicas y capaces de generar la diferencia en torno a lo que se puede aportar, esto consiste en encontrar esas ofertas ocultas que no se publican.
Y es que en muchas ocasiones el empleo que deseas no se encuentra a la vista, no se ofrece, sino que se genera.
3. Personaliza tu currículum.
Asegúrate de tener toda la información actualizada en tu currículum, con las fechas de inicio y finalización de cada uno de los puestos laborales que has ocupado y que sean relevantes a la oferta de trabajo que quieres solicitar. Ten presente que cada una de tus CV debe ser diferentes según la naturaleza del puesto de trabajo que desees solicitar, seguro desearas organizar el contenido según lo que más sea relevante al puesto de trabajo que solicitas.
Además de esto, siempre y cuando aporte valor, se recomienda agregar páginas web, perfil de LinkedIn, competencias, formación complementaria, logros profesionales y académicos, voluntariado, hobbies, referencias y fotos.
El diseño de tu currículum puede ayudar a llamar la atención de la persona que revise tu CV, existen sitios donde puedes encontrar ayuda para elegir una plantilla de currículum adecuada, además de esto, también puedes conseguir guías para elaborar cartas de motivación y currículum.
4. Haz networking.
Conocer a diferentes personas puede ayudarte a encontrar un empleo, puesto que si te conocen y sabes tus competencias, en caso de que sepan de algún puesto que encaje con tu perfil, podrían recomendarte o incluso realizarte una carta de recomendación para el futuro puesto de trabajo.
Una forma de ampliar tu red de contactos, es ayudando y colaborando en todo lo que puedas en eventos o actividades relacionadas con el trabajo que deseas, de este modo puedes aumentar tu experiencia y empezar a adentrarte en un entorno relacionado con tu sector.
5. Potencia la visibilidad y tú presencia online.
La imagen en internet es determinante durante los procesos de búsqueda de empleo. No se trata únicamente de borrar fotos inapropiadas en Instagram o contenidos inadecuados compartidos en Facebook, sino considerar la posibilidad de crear una página web, un blog o un portafolio donde las personas puedan exhibir su mejor versión y amoldar su candidatura a los requerimientos que demanda la empresa.
6. Suscribirse a los portales web de empleo.
Hay ciertos portales de trabajo que ofrecen ofertas en cualquier área laboral. Suscríbete en algunas de ellas, asegúrate de seleccionar correctamente las preferencias en el portal para que te muestre las ofertas laborales más cercanas a lo que buscas y no te olvides de configurar, alertar para ver las ofertas más actuales y ser de los primeros o las primeras en inscribirte. Revisa los portales que sean más conocidos y tengan mayor presencia en tu país, de esa forma tus oportunidades de encontrar empleo pueden aumentar.
Así mismo, existen empresas de contratación o agencias busca talento, que pueden ser muy útiles si no tienes muy en claro que profesión deseas elegir, puesto que con una entrevista ellos te propondrán ofertas que más se asemejen a tu perfil.
7. Ten paciencia y no te frustres.
La entrevista de trabajo no siempre es el final del camino, sino solo el comienzo de una nueva etapa. Tras realizarla, independientemente de cómo haya salido esta, no conviene impacientarse, mantenerse estresado o bombardear con llamadas y/o mensajes al reclutador.
Es recomendable aprender a gestionar el periodo de tiempo que transcurre entre la entrevista y la respuesta de la empresa. Porque aunque demostrar medido interés puede ser recomendable, traspasar la línea y excederse en atenciones puede resultar contraproducente para la imagen que quieres proyectar a la empresa, demostrándote como una persona pesada e impertinente.
8. Prepárate para las entrevistas.
Esta sin duda es la oportunidad definitiva para convencer al empleador o empleadora que eres la persona indicada para el cargo. Para obtener el mayor éxito en esta tarea, busca información sobre la empresa en la que deseas ingresar, apréndete la misión, visión y negocios principales de la empresa e intenta moldear tus respuestas según la filosofía de la empresa.
Indaga acerca de las preguntas más frecuentes que suelen hacer en entrevistas y practícalas ante el espejo o ante un amigo o familiar y prepárate algunas preguntas a realizar en la entrevista. Aunque todo lo relacionado con el puesto y la empresa te hayan quedado claro; haz preguntas, esto demostrará interés en la empresa, por lo que te recomendamos preparar una lista de interrogantes a realizar al final de la entrevista.
Para finalizar, asegúrate de considerar el código de vestimenta de la empresa en la que deseas solicitar el puesto y los códigos de conducta que debes seguir. Evita hacer comentarios negativos hacia empresas o compañeros de trabajo, cuida el lenguaje verbal y corporal y mantén una postura profesional.
9. Haz seguimiento después de la entrevista.
Una cosa que la mayoría de la gente no hace es realizar el seguimiento con el entrevistador una vez realizada la entrevista. Por esta razón es importante mandar un mensaje de agradecimiento tras la entrevista y recalcar tu interés en formar parte del equipo de la empresa, ya que te ayudara a estar más presente en la mente del empleador y destacar sobre otros candidatos.
Sin embargo, ten presente lo que recalcamos en apartados anteriores y cuida la intensidad con la que haces este seguimiento.
Referencias.
Raúl Salgado. (20 de julio de 2022). Siete claves para buscar trabajo, según Eva Porto. Blog de Think Big empresas. https://empresas.blogthinkbig.com/claves-para-buscar-trabajo-segun-eva-porto/
Silvia Lai. (31 de mayo de 2022). 10 consejos para buscar trabajo efectivamente. Blog de emprenderalia magazine. https://www.emprenderalia.com/10-consejos-para-buscar-trabajo-efectivamente/
PagePersonnel. (N/A). Cinco consejos para tener éxito en tu búsqueda empleo. Blog de Page Personnel. https://www.pagepersonnel.es/advice/candidatos/consejos-para-buscar-empleo/cinco-consejos-para-tener-%C3%A9xito-en-tu-b%C3%BAsqueda-empleo
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